三亚启动“千人计划”申报      入选补助最高100万

       3月17日，2013年海外高层次人才引进“千人计划”开始申报。据悉，本年度申报评审工作调整为一批次，申报材料报送截止时间为3月25日，入选人才一次性补助最高100万。

       “千人计划”即海外高层次人才引进计划。据了解，2013年度“千人计划”申报项目包括创新人才长期项目（含人文社科项目）、创新人才短期项目、创业人才 项目、“青年千人计划”项目、“外专千人计划”项目、顶尖人才与创新团队项目等。在引才项目上，重点向“青年千人计划”和创业人才项目倾斜；在引才单位 上，重点向企业倾斜。

据介绍，各类“千人计划”入选人才将获得中央财政给予的50万元或100万元的一次性补助，并给予 100～300万元科研经费补助，同时在居留和出入境、落户、医疗、保险、住房、配偶安置、子女就学等方面享受特殊政策，妥善解决引进人才生活方面的困难 和问题。各项具体情况及申报材料文本可登录“千人计划”网站（www.1000plan.org）查询下载。

申报条件

创新人才长期项目引进的人才：一般应是在海外取得博士学位，不超过55岁，在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者，或在国际知名企业和 金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。申报人一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，回国时间应在一年内。创新人才短期项目申报主体为 高等学校、科研机构和中央企业，引进的人才应是国家科技、产业发展和学科建设急需紧缺领域的领军人才或学术技术带头人，符合《引进海外高层次人才暂行办 法》规定的基本要求，在国内连续工作至少三年、每年不少于两个月。

创业人才项目引进的人才：一般应符合《引进海外高层次人才暂行办法》规定的基本要求，拥有的技术成果国际领先，能够填补国内空白，具有产业化开发潜力，有3年以上的海外创业经验或管理经验。回国时间不超过6年，其创办的公司应成立1年以上5年以下。

“青年千人计划”项目：申报主体为高等院校、科研机构，引进的人才应属自然科学或工程技术领域，不超过40周岁，在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历，引进后全职回国工作。

“外专千人计划”项目：重点引进长期项目专家（至少连续来华工作3年、每年不少于9个月）。引进的人才应为非华裔外国专家，符合《引进海外高层次人才暂行办法》规定的基本要求，年龄可放宽到65岁。

顶尖人才与创新团队项目：申报人应是自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，引进后全职在国内工作至少5年，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵 奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急 需紧缺的其他顶尖人才。